رسالة من سارينا

إن أفضل نصيحة تلقيتها هي: "بوسعكِ القيام بذلك". إن أفضل نصيحة أستطيع تقديمها لأي شخص هي: "إن كان مقدراً للأمر أن يحصل، فأنا من سيقوم به".

كن شغوفاً وآمن بنفسك - وستترتب بقية الأمور في مكانها الصحيح.

في عام 1979، قامت سارينا بالجمع بين الإلهام واليأس لتفتح مدرسة صغيرة للطباعة على الآلة الكاتبة مع وجود تسعة طلاب فقط. وعند التخرج، وعدت جميع الطلاب بالحصول على عمل، وقد وفت بوعدها.

إن القدرة على التنفيذ هي ما تمثله علامة سارينا روسو التجارية، وهي السبب في وثوق الناس بها لما يزيد على 36 عاماً

واليوم، توظف مجموعة سارينا روسو ما يزيد على 1000 موظف وهي رائدة عالمياً في التعليم والتوظيف والتدريب.

خدمة الوصول إلى سوق العمل من مجموعة سارينا روسو (أستراليا)

وهي أكبر مقدم خاص لخدمة jobactive مملوك أسترالياً، مع 93 موقعاً من المزمع افتتاحها في ولايات كوينزلاند وفيكتوريا ونيو ساوث ويلز في الأول من يوليو من عام 2015

  • خدمة jobactive - لقد تم توظيف 64,000 شخص لدى 32,700 صاحب عمل منذ العام 2009 وذلك ضمن العقد الخاص بهيئة خدمات التوظيف في أستراليا
  • خدمات التوظيف لذوي الاحتياجات الخاصة - لقد قامت خدمة الوصول إلى سوق العامل من مجموعة سارينا روسو بدعم ما يزيد على 5,300 من ذوي الاحتياجات الخاصة في الحصول على عمل منذ العام 2006.
  • خطة حوافز المؤسسة الجديدة - وهي إحدى أكبر مقدمي خطة حوافز المؤسسة الجديدة في أستراليا. ومنذ العام 2009، تلقى 2,940 مشاركاً تدريباً معتمداً حول الأعمال الصغيرة ودعماً إرشادياً.
  • خدمات أعمال الحصاد - أكثر من 3,100 عملية توظيف للعمال الزراعيين منذ العام 2011.

خدمة الوصول إلى سوق العمل من مجموعة سارينا روسو (المملكة المتحدة)

مع تأسيسها عام 2009، تعتبر الشركة الموجودة في المملكة المتحدة مقدماً عالي الأداء للتوظيف والتدريب، وهي تساعد الأشخاص ممن يعانون من البطالة المزمنة على دخول سوق العمل.

برنامج العمل - وهو يساعد 2,500 من الأشخاص الذين يعانون من البطالة المزمنة في دخول سوق العمل كل عام، مقدماً مخرجات عمل أكبر من أيٍّ من مقدمي الخدمة البارزين على المستوى الوطني.

خدمات التدريب - في العام 2013، قمنا بتقديم شهادات معتمدة بجدارة التوظيف لما يزيد على 3,000 متعلم، وقمنا بدعم التعلم الخاص بمكان العمل لأصحاب العمل الرئيسيين، ومن ضمنهم فنادق فور سيزنز وفنادق إنتركونتينينتال وسيرفيست.

التدريب المهني من مجموعة سارينا روسو

وهو أحد أضخم مراكز التدريب المهني في أستراليا، وهو يقدم الخدمات في بريزبان وميلبورن وغيلونغ وأديلايد. وقد قام بدعم ما يزيد على 132,000 متدرب ومتدرب مهني للعمل مع ما يزيد على 42,000 صاحب عمل منذ العام 2006.

خدمات سارينا روسو للتوظيف

وهي مصدر لمرشحي العمل ذوي الجودة العالية سواء بشكل دائم أم مؤقت أم عن طريق عقد، بدءاً من موظفي مستوى الدخول للعمل وحتى كبار التنفيذيين.

معهد سارينا روسو

إن معهد سارينا روسو مؤسسة تدريب مسجلة تقوم بتعليم ما يزيد على 10,000 طالب أسترالي ودولي كل عام في دورات التعليم المهني واللغة الإنجليزية. ويقدم المعهد للصناعة تدريباً قطاعياً مركّزاً معتَمداً وغير معتَمد، إضافة إلى خدمات الإرشاد والتوظيف التي تلبي احتياجات الصناعة من المهارات. ويحمل المعهد وضعية مقدم خدمة مؤهل مسبقاً لبرامج اختيار المستخدِم ويقدم فرص تدريب وتدريب مهني في ولاية كوينزلاند ومن ضمنها برنامج شهادة الضمانة الثلاثية الخاص بحكومة ولاية كوينزلاند.

جامعة جيمس كوك في بريزبان

تقدم جامعة جيمس كوك في بريزبان برامج من خلال اتفاقية إدارية بين شركة روسو للتعليم العالي ذات الملكية الخاصة المحدودة والجامعة. ومنذ مارس 2006، درس أكثر من 5,100 طالب من 88 بلداً في برامج درجات التأسيس والدبلوم والبكالوريوس والدراسات العليا. وتشمل المواد المحاسبة والمحاسبة الإدارية، والمالية ومعلوماتية الأعمال، وتكنولوجيا المعلومات والأعمال الإلكترونية، والسياحة والضيافة، والموارد البشرية وإدارة الأعمال، والتسويق والإدارة وريادة الأعمال، والأعمال الدولية والتجارة.

خدمة Joblinx

وهي وكالة توظيف متخصصة تساعد الطلاب على الحصول على خبرة العمل، والفرص التدريبية وفرص العمل بدوام كامل أو جزئي.

شركة فويس - علماء نفس وممتهنون متحدون

تقدم شركة فويس لعلماء النفس والممتهنين المتحدين مجموعة واسعة من برامج التقييم والتدخّل والتدريب لتحقيق مخرجات توظيف ممتازة لكل من الباحثين عن العمل ولأرباب العمل. وقد تم إجراء ما يزيد على 11,000 تقييم سريري ذي جودة عالية لأقل الباحثين عن عمل حظاً منذ العام 2008.

البيت الأبيض في سارينا روسو

وهي شركة تنظيف وصيانة تجارية مبنية على خمسة أسس - التواصل الصحيح، وهيكلية الإشراف الصحيحة، والجدولة الصحيحة، وطاقم الموظفين الصحيح والمعدات والمواد الصحيحة.

الرؤى والقيم

النزاهة - القيام بجميع التعاملات بطريقة أخلاقية وقانونية ومهنية.

تقديم الخدمة - تقديم خدمة عملاء رائدة عن طريق الوفاء بتعهداتنا وتجاوز التوقعات.

الثقة والاحترام - بناء الشراكات المبنية على الثقة والاحترام والتواصل المفتوح

العمل بروح الفريق - تبني العمل بروح الفريق والشراكات ودعم الآخرين كعوامل أساسية للنجاح

التسامح - تسهيل ودعم قوة عمل متنوعة ومتسامحة

الأمان - تقديم بيئة عمل آمنة، تكون خالية من التمييز والمضايقات والإصابات والخسارة

التحسين - الكفاح لأجل التحسين المستمر من خلال الإبداع والابتكار

التمكين - تحمّل المسؤولية من خلال إطار من الدعم والتشجيع

التنمية والمكافأة - تنمية الموظفين ومكافأتهم لرفع طاقاتهم إلى الحد الأقصى

الاحتفاء - التمتع بالنجاحات العملية والشخصية والاحتفاء بها